Gli americani amano autocompiacersi per “empowerment delle donne”. Il femminismo nel mondo del lavoro viene venduto come la prova definitiva di progresso: più donne CEO, più donne nelle STEM, più energia da “girlboss”, campagne per la parità salariale, quote di diversità e un’infinita orgoglio aziendale per aver colmato il divario di genere. “Ci prendiamo cura delle donne”, recita il narrativo. “Le abbiamo sollevate dalla cucina per portarle al vero potere”. Ma, osservando più da vicino, tutto crolla in pura ipocrisia.

Il femminismo ha spinto le donne a entrare massicciamente nel mercato del lavoro per decenni — dicendo loro che carriera equivale a libertà, indipendenza e realizzazione. Vita da casalinga? Oppressiva. Ruoli tradizionali? Retrogradi. Il messaggio era chiaro: prendi la laurea, scala la gerarchia, supera l’uomo se puoi.

L’America ha celebrato questo come liberazione. Allo stesso tempo, i social media — il luogo dove le donne trascorrono più ore — le stanno sistematicamente lavando il cervello con l’opposto di ciò che crea una vita stabile e curata:

Uomini che realmente provvedono e proteggono? “Opzioni sostituibili”. Lealtà e impegno? Opzionali per lei, obbligatori per lui. Matrimonio e famiglia? Rimandati per sempre mentre lei “si trova” nella carriera. Estrarre e date transazionali? Presentati come intelligenti e potenzianti.

L’algoritmo non si preoccupa della felicità delle donne. Si preoccupa dell’engagement. Perciò inonda i feed con contenuti che mantengono le donne single, a scorrere, insicure e sempre alla ricerca del prossimo “upgrade”. Il risultato? Donne nei loro 20‑30 anni più istruite e occupate che mai… ma anche più stressate, sole, medicate e senza figli rispetto a qualsiasi generazione precedente. Questa è la condizione ipocrita:

Il femminismo dice alle donne: “Il lavoro è il tuo scopo. Prima la carriera. Non ti serve un uomo”. I social media dicono alle donne: “Ogni uomo è temporaneo comunque. Tieni le opzioni aperte. Estrai ciò che puoi”. L’America corporativa trae profitto da entrambi: le donne lavorano più ore, spendono di più in prodotti di “self‑care”, rimandano la famiglia (il che significa più spese per sé stesse) e rimangono emotivamente disregolate così da continuare a consumare.

Una vera cura per le donne consisterebbe nel proteggerle da piattaforme addictive che distruggono la loro capacità di formare legami stabili. Invece, l’America spinge più femminismo nel lavoro lasciando che la macchina del lavaggio del cervello giri a pieno regime. La prova è nei dati che nessuno vuole dire ad alta voce:

  • Numeri record di donne in lavori ben pagati.
  • Numeri record di donne su antidepressivi e in terapia.
  • Crollo dei tassi di matrimonio e natalità.
  • Solitudine femminile alle stelle nel preciso segmento demografico che è stato “liberato” per primo.

Non si può affermare di prendersi cura delle donne mentre si progetta una società in cui le stesse donne sono sovraccaricate, sotto‑coppiate e costantemente informate che gli uomini che realmente si curerebbero di loro sono usa e getta. Il femminismo nel mondo del lavoro non è stato il trionfo finale. È stato l’impostazione.

I social media hanno fornito il veleno. E la cultura americana continua a chiamarlo “progresso”. Le donne non stanno vincendo. Sono esauste, single e ancora a sentirsi dire che è empowerment.

Questo non è prendersi cura. È una truffa.