Проблемы Квебека часто обсуждаются как отдельные скандалы. В рамках репортажей SIIIOCULI они образуют более широкий шаблон, включающий контракты, институциональную самозащиту, языковую политику, инфраструктуру, здравоохранение и нормализацию неудач.
Квебек гордо вложил 177 миллионов долларов налогоплательщиков в Lion Electric — «зеленого чемпиона» из Сен-Жерома, который должен был вести провинцию к славному электрическому будущему. К декабрю 2024 года компания обрушилась, загорелась
В августе 2024 года остатки урагана Дебби принесли в Монреаль 150 миллиметров дождя за один раз — самое дорогое погодное событие в истории Квебека по данным Страхового бюро Канады. Оценочный общий ущерб составляет 2,5 миллиарда долларов.
Это звучит как материал из сатирического издания. Полицейские Монреаля переоделись в бездомных попрошайек, подходя к машинам, остановившимся на перекрёстках, просят водителей деньги — и если водитель был в телефоне, попрошайка
Есть момент, который отражает все проблемы текущего управления Монреалем. Это не произошло на заседании городского совета. Это не случилось на бюджетном совещании или пресс‑конференции, или на церемонии перерезания ленты для еще одной велосипедной полосы
Есть история, которую никто в Квебеке не хочет рассказывать вслух. Не потому, что она сложна, а потому что она разрушает нарратив, с которым слишком многие люди были комфортны слишком долго. Это произошло в филиале SAQ в Монреале. Округ
Валери Пант восемь лет продавала Монреаль как самый зеленый и прогрессивный город Канады. Больше велосипедных полос. Больше «активной мобильности». Больше деревьев, посаженных (на бумаге). Больше сигналов о борьбе с изменением климата и
Монреаль любит продавать себя как творческую столицу Канады — фестивали, путин, андеграунд-музыка, арт-сцена, «joie de vivre». Но если откинуть Instagram‑фильтры и двуязычное очарование, вы сталкиваетесь с жестокой правдой, которую местные жители редко видят
Монреаль, 13 марта 2026 г. — Анонимный водитель автобуса STM наконец‑то высказался, и то, что он описывает, — это не просто «плохой день на работе». Это ежедневный кошмар, который ухудшается год за годом, и никому из руководства, похоже, нет до него дела